ГлавнаяГлавная » Труды ученых ГрГУ им. Янки Купалы » Психология » Коучинговые трансформационные игры как инструмент повышения личностной зрелости сотрудников медицинских организаций

Коучинговые трансформационные игры как инструмент повышения личностной зрелости сотрудников медицинских организаций

Библиографическое описание документа: Скворцова, Лариса Леонидовна
Коучинговые трансформационные игры как инструмент повышения личностной зрелости сотрудников медицинских организаций
/ Л. Л. Скворцова, С. А. Князев // Менеджмент в здавоохранении: вызовы и риски XXI века : сб. материалов VII междунар. науч.-практ. конф., Волгоград, 17-18 нояб. 2022 г. – Волгоград : Изд-во ВолгГМУ, 2023. – С. 340-341. 
Статья
Авторы:Скворцова Л. Л. Князев С. А.
Ключевые слова: Сотрудник ГрГУ, Коучинг, Личностная зрелость, Медицинские организации, Трансформационные игры + Т-игры, Т-игры + трансформационные игры
URI документа:

(Используйте для цитирования и ссылки на документ)

https://elib.grsu.by/doc/102542
Расположен в разделе: Психология
Полный текст документа:
Файл Размер(мб)Формат
827371_357939pdf.pdf 0.29PDF file Открыть/просмотреть

Статистика по документу

Общее количество загрузок: 62

Вестник ГрГУ UNIVERSUM Научная библиотека