ГлавнаяГлавная » Труды ученых ГрГУ им. Янки Купалы » Психология » Связь атрибутивного стиля и стратегий поведения в конфликте у сотрудников организации

Связь атрибутивного стиля и стратегий поведения в конфликте у сотрудников организации

Библиографическое описание документа: Карнелович, Марина Михайловна
Связь атрибутивного стиля и стратегий поведения в конфликте у сотрудников организации
/ М. М. Карнелович, В. П. Николаев // Актуальные проблемы психологии личности и социального взаимодействия : сборник научных статей / Учреждение образования "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы" ; гл. ред. А. В. Ракицкая ; ред. кол.: А. В. Ракицкая, К. В. Гиль. – Гродно : ГрГУ им. Янки Купалы, 2019. – С. 91-98. 
Статья
Авторы:Карнелович М. М. Николаев В. П.
Ключевые слова: Сотрудник ГрГУ, Конфликты, Сотрудники, Атрибуция(псих.)
URI документа:

(Используйте для цитирования и ссылки на документ)

https://elib.grsu.by/doc/55119
Расположен в разделе: Психология
Полный текст документа:
Файл Размер(мб)Формат
684882pdf.pdf 4.75PDF file Открыть/просмотреть

Статистика по документу

Общее количество загрузок: 270

Вестник ГрГУ UNIVERSUM Научная библиотека