


Библиографическое описание документа: | Соловьёва, Алина Анатольевна Увольнение как крайняя мера дисциплинарного взыскания / А. А. Соловьёва // Приоритетные направления развития правовой системы общества : в 2 ч. Ч. 2 : матер. IX Междунар. науч.-практ. конф., Гомель, 12–13 мая 2022 г. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2022. – С. 33-36.
| |||||||||||||
Авторы: | Соловьёва А. А. | |||||||||||||
Ключевые слова: | Обучающиеся ГрГУ, Трудовые отношения, Трудовой договор, Увольнение | |||||||||||||
URI документа: (Используйте для цитирования и ссылки на документ) |
https://elib.grsu.by/doc/90009 | |||||||||||||
Расположен в разделе: | Студенческая наука | |||||||||||||
|