ГлавнаяГлавная » Труды ученых ГрГУ им. Янки Купалы » Студенческая наука » Прогул без уважительных причин как основание увольнения работника по инициативе нанимателя

Прогул без уважительных причин как основание увольнения работника по инициативе нанимателя

Библиографическое описание документа: Соловьёва, Алина Анатольевна
Прогул без уважительных причин как основание увольнения работника по инициативе нанимателя
/ А. А. Соловьёва ; науч. рук. Н. В. Ватыль // Ученые будущего [Электронное издание]. В 2 т. Т. 1 : материалы Респ. науч.-практ. конф. аспирантов, магистрантов и студентов, Минск, 31 мая 2022 г. – Минск : МИТСО, 2023. – С. 214-216. 
Статья
Авторы:Соловьёва А. А.
Ключевые слова: Обучающиеся ГрГУ, Прогул, Увольнение, Трудовой договор, Трудовые отношения, Трудовой распорядок
URI документа:

(Используйте для цитирования и ссылки на документ)

https://elib.grsu.by/doc/95257
Расположен в разделе: Студенческая наука
Полный текст документа:
Файл Размер(мб)Формат
809286_351986pdf.pdf 2.26PDF file Открыть/просмотреть

Статистика по документу

Общее количество загрузок: 37

Вестник ГрГУ UNIVERSUM Научная библиотека