ГлавнаяГлавная » Труды ученых ГрГУ им. Янки Купалы » Социология » adaptation of expatriate managers from china to the conditions of business internationalization: barries and a system of measures to optimize communication in a multicultural business environment

adaptation of expatriate managers from china to the conditions of business internationalization: barries and a system of measures to optimize communication in a multicultural business environment

Библиографическое описание документа: Ustsiuhava, Hanna
Adaptation of expatriate managers from China to the conditions of business internationalization: barries and a system of measures to optimize communication in a multicultural business environment
/ H. Ustsiuhava, Zhang Na // Принеманские научные чтения : сб. науч. тр. XIII Междунар. науч.-практ. конф., г. Гродно, 7 апреля 2023 г. / БИП–Университет права и социально-информационных технологий ; отв. ред. Т. В. Филипчик ; редкол.: Т. В. Филипчик [и др.]. – Гродно : БИП, 2023. – С. 119-125. 
Статья
Авторы:Ustsiuhava H. Zhang Na
Ключевые слова: Менеджер-экспатриант, Интернационализация бизнеса, Мультикультурность, Бизнес-среда, Сотрудник ГрГУ, Обучающиеся ГрГУ
URI документа:

(Используйте для цитирования и ссылки на документ)

https://elib.grsu.by/doc/97813
Расположен в разделе: Социология
Полный текст документа:
Файл Размер(мб)Формат
817278_354061pdf.pdf 0.79PDF file Открыть/просмотреть

Статистика по документу

Общее количество загрузок: 67

Вестник ГрГУ UNIVERSUM Научная библиотека